Ao criar o PLD – Plano de Liderança Distrital, no ano de 2000, o Rotary incorporou o PLC – Plano de Liderança dos Clubes, instituiu o Planejamento Estratégico, reestruturou os programas de treinamento e capacitação e estabeleceu uma série de mecanismos para fortalecer clubes e distritos. Assim, foram criadas as figuras do instrutor distrital, dos governadores assistentes e reestruturadas as Comissões Distritais.

O instrutor distrital tem um papel fundamental no desempenho do governador do distrito, desde a fase de governador eleito.

A atuação do instrutor distrital começa na coordenação e planejamento das atividades de capacitação no distrito. Para tanto, é responsável pela formação da Comissão de Capacitação do distrito, designando o presidente e as responsabilidades de cada um de seus integrantes.

Os eventos sob sua responsabilidade são:

• Seminários de treinamento da equipe distrital, presidentes eleitos (PETS), governadores assistentes (GETS).
• Assembleia distrital.
• Seminários distritais sobre Desenvolvimento do  Rotary, Imagem Pública e Fundação Rotária.
• Programas de capacitação de líderes de Rotary, Rotaract e Interact Clubs.
• Outros treinamentos no distrito, conforme necessário.

Entre as competências necessárias ao bom exercício da função, deve:

• Ter servido ao Rotary como governador de distrito, governador assistente ou presidente de comissão distrital.
• Estar atualizado em todos os assuntos rotários.
• Ter experiência de gestão.
• Ser imparcial e bem relacionado.
• Saber planejar para bem estabelecer os objetivos da missão.
• Saber revisar, avaliar e cobrar resultados.
• Oferecer orientação contínua a rotarianos.

Suas principais responsabilidades, sempre de comum acordo com o governador do distrito, são as seguintes:

• Participar dos treinamentos para instrutores distritais realizados por ocasião dos Institutos Rotary Brasil.
• Implementar a parte programática de todos os seminários e reuniões de treinamento.
• Determinar a metodologia a ser empregada.
• Selecionar e preparar os líderes de treinamento.
• Preparar e distribuir os materiais informativos.
• Analisar as avaliações.
• Empreender, quando conveniente, conferência pela web (webinar) como um método de treinamento.
• Fazer uso dos recursos humanos disponibilizado pelo Rotary, como os coordenadores do Rotary, Imagem Pública, Fundação Rotária, Líderes de treinamento e funcionários da Secretaria do Rotary International.

Em síntese, podemos afirmar, sem medo de errar que:

O Instrutor Distrital é o cérebro dos processos de capacitação do distrito.

* O autor é Alberto Bittencourt, governador 2004-05 do distrito 4500 e instrutor distrital 2007-08, 2012-13 e 2014-15.

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